招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责管理委外公司,适时调整和实施委外催收策略,组织各委外公司管理工作; 2、负责协调各委外催收业务代理机构委外管理工作; 3、负责跟进各分部和委外公司完成后期催收目标; 4、规划开拓合规、专业委外催收公司,及时达成策略部对案件业务处理所需的委外座席数量; 5、对委外专员和驻外监理给予指导和培训,督导对委外的现场运营管理,在合规要求的基础上持续提升管理水平,达成催收率指标。任职要求: 1、4年及以上委外管理相关经验,全日制本科及以上学历,金融或管理相关专业; 2、熟悉委外管理基本业务,了解催收和团队管理基本知识; 3、计划组织能力,良好的分析判断能力、较强执行力。 4、较强的商务意识和谈判技能,Can Do Attitude,良好的人际关系技巧,较强的人际沟通协调能力; 坚定,诚信正直。
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