体验店店长

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【任职资格】1、负责门店销量达成；2、负责门店日常运营管理（50项巡检、服务标准、体验措施等落地执行）和人员管理；3、店员招聘、培训、日常工作协调；4、带领团队为顾客提供优质服务和购买体验；
【任职要求】1、大专及以上学历、应届毕业生、专业不限、热爱零售工作；2、沟通能力强，服务意识强3、务实进取、富有成就动机
【上班地点】 珠海各区OPPO体验店（专卖店）
【培训体系】第一阶段：企业文化/产品知识/销售技巧/市场知识 岗位实训；第二阶段：团队管理/管理工具/具体岗位上相应培训体系 岗位师傅帮带。
【待遇】转正后：国内起薪6万/年，税后年薪6-10 万/年
【晋升通道】储备店长——一星店长——二星店长——三星店长——四星店长——五星店长（每年一次晋级机会）储备店长——店长——体验运营专员——运营主管——经理——总经理储备店长——店长——人才发展专员——人才发展主管——经理——总经理
【福利】1、补贴：通讯补贴、交通补贴、高温补贴；2、奖金：全勤奖、工龄奖、富有竞争力的年终奖；3、手机：入职免费配备最新款OPPO手机（市场类职位），全体员工享受购机优惠；4、住宿：培训期提供住宿或住宿补贴；5、假期：5-15天带薪年假；6、保障：按国家要求购买工作地社保，驻外员工购买国内社保，视岗位购买商业险，年度免费体检；7、各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动（如旅游、温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等）。