ERP实施顾问

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责管理系统的项目实施工作，在客户现场进行软件安装、按项目规划作方案设计、软件应用配置、培训、上线指导，对项目进2、行严格管理执行，以保证企业的信息化项目能正确上线应用和客户企业应用价值的实现。3、老客户的应用诊断、流程优化等；4、客户需求的深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。5、项目规划及方案撰写。
任职要求：1.大专以上学历，工商管理、企业管理、物流专业、计算机软件、市场营销、会计财务、项目管理；2.热爱ERP实施工作，欢迎应届毕业应招；3.具备较强的沟通、协调和组织能力；4.勇于表现、善于演说，有一定的培训技巧；5.有实施ERP产品经验者优先。
晋升说明：1、入职分为3个阶段，首周（新兵连）、1－3个月（实习期）、两星顾问（一年期）。顾问从新兵连到实习期到两星顾问学习内容：正航管理系统、企业基础实务、ERP基础、项目调研、编制方案、演讲能力训练、项目管理、时间管理、企业管理理念、企业绩效管理理论、态度管理辅助修练，还需要学会应用工具：Visio、思维导图、PPT、正航CAP开发平台…等。2、顾问第二年可以晋升三星顾问，公司领导协助带实习生，锻炼带团队能力，工资收入同时升级；3、顾问第三年可以晋升四星顾问，可以晋升顾问主任职位，可以带团队，工资收入同时升级，进入公司分红体系；不想晋升管理岗位的，可以成为荣誉高级顾问，根据自己积累的功劳，公司配置额外的奖金体系；4、顾问第四年可以晋升五星顾问，可以晋升区域部门经理和地区级总监，或横向同级任职，可以带团队，工资收入同时升级，进入公司股东体系；不想晋升管理岗位的，可以成为荣誉高级顾问，根据自己积累的功劳，公司配置额外的奖金体系；5、对公司贡献突出的人员，可以成为公司注册股东，成为老板，建立真正属于自己的事业体系。
加入正航，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系：- -根据职业等级设定保底薪酬、产值工资、项目奖、年终奖、绩效奖金、年度调薪、储蓄金、分红、股东分利。- -法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假- -五险：社保、医保、失业保险、生育保险、工伤保险- -通讯补贴、自备机补贴、出差补贴- -生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检- -健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）- -宽广的晋升发展平台 注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分；如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。