招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.刚入职肯定先从基础培训工作做起,这不是大材小用而是夯实根基2.快速学习公司企业文化,业务内容,产品知识、行业知识等3.组织规划负责培训项目,调研学员需求,开发、讲授相关课程,并对项目进行复盘总结4.协调资源,能和销售团队、财务、产品、运营等人员打成一片5.完成培训相关指标考核,优化培训相关工作,与团队、公司一起成长任职资格:1.本科及以上学历,有2年以上培训工作经验,可适应短期出差;2.精通常用办公软件,尤其是Powerpoint、Excel;3.有一定的培训工作经验,能独立带培训项目,开发培训课程、授课等;4.逻辑思维清晰,理解能力强,有较强的个人表达能力(包括语言表述、书面表述等);5.认真负责,积极主动,具有良好的团队合作意识;6.乐于学习新知识、新技能,有分享热情,并对工作有创新思想;7.有金融信贷、支付类培训经验优先;8.独自组织负责过培训项目,一定相关项目组织实施经验优先;
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