人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责公司人力资源工作的规划，招聘、培训、绩效、考勤、劳动关系等管理工作，包括： 1）、根据公司业务需求，完成招聘需求，提供与岗位契合度较高的候选人，缩短交付周期，降低招聘成本； 2）、建立日常人才储备与管理，负责同行业专业人才搜索与入库，确保充足的与公司业务需求相关的候选人群； 3）、员工入职、离职、转岗、劳动合同的签订、续签等相关手续办理； 4）、试用期员工绩效考核、在职员工年终绩效考核，建立行之有效的激励和约束机制； 5）、建立员工职业发展体系； 6）、员工考勤的管理及优化； 7）、员工关系维护，员工关怀； 8）、企业雇主品牌的推广。2、负责公司办公环境、硬件及办公设备、行政采购的管理。3、其它人事或行政相关工作的管理及执行。

任职资格1、学士学位及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上行政人事管理工作经验。有IT行业经验者优先；2、熟悉国家各项人事劳动相关政策、法律法规；3、能够自我激励，可靠并且以结果为导向；4、熟练使用linkedIn, 微信等平台，熟悉雇主品牌推广；5、良好的人际交往能力，包括解决冲突，有效的双向沟通和谈判；6、出色的组织协调能力，有一定抗压能力；7、英语可作为办公语言。