招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、作为公司运营储备人才,接受系统化的运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解; 2、通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。 任职要求: 1、本科学历及以上,理科类专业优先; 2、较强的口头表达和书面沟通能力; 3、较强的逻辑分析能力; 4、充满自信,抗压性强。 其他说明: 1、做五休二,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 2、管理和专业双通道发展,每年会对优秀员工进行晋升和调薪; 3、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 4、其他福利:定期团队建设活动、每月集体生日会等。
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