招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责公司电话销售团队的组建和管理;2.负责团队电销技巧的培训,工作流程制定和优化;3.依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核;4.激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;5.准确收集、整理咨询数据,进行部分统计和分析,统计所有来量;配合其他部门完成相关电话销售、客服营销数据支持工作;6.跟踪用户习惯及投资动态并及时反馈给上级与其他有关部门,及时调整营销策略。
任职资格:1.三年以上20人左右电销团队管理经验,有过贷款行业销售团队管理经验者优先;2.擅长销售人员的培训与销售文化建设;3.本科以上学历,熟练操作电脑,熟练使用各种办公软件4.较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;5.具备较强的团队合作意识和较高的组织协调能力,良好的沟通能力和执行力;6.良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,抗压能力强。
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