招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【工作内容】:1.协助需求部门审核、规划合理人力需求；2.开发、规划、管理、评估、分析招募渠道；3.建立、完善招聘流程和招聘体系；4.发布职位、甄选人才、面试、品评、薪酬沟通、处理任用文件；5.校园招聘规划、执行；6.雇主品牌宣传；各种供货商洽谈及合作后管理；7.招聘数据报告、效果评估报告等；【岗位要求】:1.本科（含）以上，英文四级，有从事人资招聘工作意愿；2.具备专职招聘经验1年以上，可熟练使用各种渠道发布职位广告、搜寻目标人选、HR专业面评、沟通薪酬、处理任用文件，可娴熟处理涉及的事务性工作；3.熟悉相关法律法规、office软件、制作报告，善于总结和评估；4.具招聘海报或视频制作、新人培训、互联网企业招聘经验者优先;1-4项条件不符合者请勿投递,感谢!
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
