上市平台招聘专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据分公司的招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作、校招等多种方式实施招聘活动和推进雇主品牌建设；2、执行招聘全流程：需求盘点、发布职位信息、候选人邀约、笔试面试组织、offer洽谈、录用跟进等，及时满足用人部门需求；3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；4、快速匹配岗位需求，能够独立操作多类型岗位招聘；5、能够独立承担招聘后期用人部门和人员的跟进，并做好效果跟踪和招聘数据分析；6、参与实践公司内部项目：人才画像体系、雇主品牌建设、精细化招聘、内部培训等；6、上级安排的其他事项。工作要求： 1、全日制统招本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块；3、1年以上招聘工作经验，具备一定的面试甄选技巧和方法；4、具备良好的沟通协调能力，学习能力、抗压性和业务理解能力；5、熟悉MS Office办公软件，擅长Excel或PPT更佳。