招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责集团总部总务及人员管理工作,制定及监督管理制度流程;2、负责统筹、协调各部门开展良好的协作关系,梳理及建立部门协作流程;3、负责集团人事行政管理工作,制定及优化管理制度,监督执行流程,创造良好的工作环境;4、组织公司大型活动、新品发布会及日常例会等;5、负责政府外事接待工作,管理维护客户关系,协助总经理商务谈判,能适应出差;6、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;7、负责建立及宣传企业品牌文化形象,制定内外部品牌宣传材料,提升品牌价值。对公关危机及时做应急处理,保障公司品牌价值; 8、协助领导安排的其他事宜。职位要求:1、具备5年以上总务、办公室相关工作经验,其中需1年以上财务操作经验,2年及以上人力资源管理经验; 2、办公室软件操作熟练,擅长PPT、WORD及EXCLE数据分析;3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能,严谨细致的工作习惯; 4、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、形象好、气质佳,懂基本商务礼仪知识; 6、熟悉企业运作和管理系统,熟知人事行政管理知识;7、性格开朗,待人热情,为人正直,有较强的服务意识和责任感。
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