招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位描述】1、传递公司文化、战略方向,树立团队共同目标,制定团队的制度规范和文化口号;营造积极向上的团队氛围,建立透明、规范的团队内部沟通机制。2、结合市场环境、人员结构设定合理且具挑战性的目标,按时段分解,指导城市完成业绩指标。定期带领团队总结与复盘,分析业绩主要来源、业绩增长点、竞品占比并提出改进措施,不断进行验证及调整,形成闭环。3、深入了解国家政策变化、市场形式、竞品信息,制定并及时调整城市营销策略和定价策略;了解客户最新需求、客户动态及竞品情况(产品、价格、销售政策、动态、折扣等信息),设计产品服务方案,进行针对性布局。4、建立有效的协同机制,促使区域销售线和职能线高效联动;整合职能线资源,助力团队能力和业绩提升。5、提升组织能力,构建可持续发展的人才梯队;在人才任用方面形成公平、公正的晋升体系;充分了解下属,用人所长,根据团队发展时期与不同人群特点,使用不同策略,激发员工内驱力。6、区域费用预算制定,并进行费用的合理控制;员工激励方式创新,有效激发员工潜能。7、妥当处理客户投诉事件。【任职资格】1、本科以上学历,3-5年互联网行业销售管理经验(管理团队人数100 ),具备整体营销策划能力。2、较强的观察力和应变能力,良好的市场判断能力和开拓能力;能够快速捕捉业务讯息、市场需求,并掌握关键点,达成业绩。3、具备优秀的沟通能力和商业谈判能力,较强的客户服务意识。4、具有敏锐的数据观察能力和数据分析能力,深知数据背后的逻辑关联。5、善于提炼、分享成功经验、助力整体能力提升;学习能力强、勇于创新。6、为人正直、诚信,抗压能力强。【工作地址】地址:上海市徐汇区虹梅路1535号星联科研大厦1号楼4层建议路线:地铁9号线漕河泾开发区站下3号口出,或12号线虹梅路站2号口出
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