招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划;2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解;3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作;6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行;9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议;11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况;12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等;13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核;15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作;16、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报;17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;18、落实总经理交办的其他工作内容。
岗位要求:1.28-38岁之间,***优先。2.有食品行业经验,211院校本科以上学历。3.具有良好的沟通能力与撰写文笔。4.具有海外市场数据分析能力及熟悉外贸流程者优先考虑。
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