培训经理

培训经理

岗位职责：

1、贯彻落实公司各项培训制度，负责年度、月度培训工作计划的制定及落实；

2、进行培训需求调研，开发相关课件；负责培训活动的组织；

3、根据客户需要，协助培训需求确定、方案制定、培训实施、效果评估等；

4、建立讲师队伍，对培训相关的内外部资源有效管理、引进和利用等。

任职要求：

1、具有保险、金融行业培训相关经验优先，专科以上学历；

2、具备良好的培训授课能力、策划创新能力、高效的执行力；

3、责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通表达能力、组织协调能力；

4、工作积极主动、抗压能力强，适应快节奏工作。

招聘经理

岗位职责：

1、负责招聘简章及激励政策的起草；

2、负责招聘网络的建立；

3、负责招聘团队的管理；

4、负责招聘业绩目标达成。

任职要求：　

1、人力资源、市场营销等相关专业优先，

2、专科以上学历;

3、具有1年以上相关工作经验;

4、具备良好的沟通交流能力；

5、服从公司安排；

6、C证，有车会开。

办公内勤

岗位职责：

1、负责公司行政办公事宜处理

2、负责档案、印章、证照管理

3、负责对外资料审报

任职要求：

1、大专以上学历；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、熟练应用办公软件，具有良好的沟通能力；

4、具备会计或出纳工作经验者优先，

5、C证，有车会开者优先。

招聘专员

岗位职责：

1、负责招聘信息的发布工作；

2、负责应聘人员的简历收集、筛选、初试、人员送达及工作情况追踪等；

3、负责离职或未录用人员转推介工作。

任职要求

1、人力资源、市场营销等相关专业优先，

2、专科以上学历;

3、具有1年以上相关工作经验;

4、具备良好的沟通交流能力；

5、服从公司安排；

6、C证，有车会开。

待    遇：面议，有竞争性的薪酬

工作地址：汤阴宜沟邺南科技大厦/鹤壁恒大都市广场