福州赛格车圣导航科技有限公司于2007年4月在福州成立。借深圳总部优越的产品性能、良好的品牌形象，并结合省政府、各大合作伙伴、运营单位、汽车商、媒体联手重金打造GPS行业中的金字招牌。以福州市场为主，辐射至全省乃至全国，为客户提供标准、优质、不断升级的配套服务，将车载GPS这一高科技产品逐步渗透到各行各业、每个车主的生活中。福州赛格是赛格车圣全国网络的重要组成部分，在总部及全国各个分公司的支持下，立足福州，逐步发展并建立福州及全省其他重要地区的销售渠道，先后在公交、物流、客运、部队、租赁、私家车等领域开展了营销工作。
公司目前合作企业达1000个以上，销售终端30000多台，入网车辆20000多个。赛格GPS产品作为重要的汽车随车配置，具有防盗、反劫、调度、管理等职能，具备卫星定位、盗抢报警、断油断电、引路导航、车载电话等主要功能，全天24小时提供维修、联动处警、车辆监控、信息咨询等服务项目，打造和巩固了赛格车圣的良好品牌形象。同时，福建赛格在省内各地级市设办事处，为福建省内的客户提供售前、售中及售后的完善服务。
员工的发展
公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管[查看全部]理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会。员工一经录用，将享有以下福利：
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，无责任底薪 高提成 高温补贴 年终优厚奖金
（2）福利：商业团险、五险一金（入职即办理四险）
（3）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（4）假期：员工享有国家各类法定假期和年底的带薪年假
（5）员工生日礼品、过节礼品；
（6）不定期组织员工参与户外活动，提高员工身体机能，调整心态。
2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位。
各部门均有完善的晋升制度。
3、工作时间
除安装维护部及客服监控中心外，均采用标准工作，工作日08:30-12:00;13:30-18:00
面试流程
1、投递简历-筛选简历-人力资源部预约面试-初试-复试；
2、如能进入下一面试流程，将当场告知或及时电话通知；
3、面试通过人员，人事部以电话方式通知本人，未通过者，不再电话通知；
4、凡投递过简历的人员，我们在筛选完简历后，会第一时间通知您！
