到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
销售经理/总监（财税事业部-快法务项目组02010101）
岗位职责：
1、负责销售团队的建设，建立健全电话营销话术，对电话营销人员进行系统的培训，完成部门销售任务；
2、负责小手团队的制度、流程、业务流程的建设。
3、建立健全客户档案，对客户档案进行分类，根据客户情况进行有计划的跟进，建立良好的客情关系；
4、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正、组织处理；
5、对电话营销状况进行实时了解和分析，对现行电话营销方案进行及时梳理；
6、协调、配合与其他部门的工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-35，专科及以上学历，电子商务、市场营销企业管理等相关专业优先；
2、1年以上电电话营销或销售工作经验，1年以上销售团队管理经验者优先；
3、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力；
4、具有较强的执行力和团队建设能力。
福利待遇：
工资结构：基本工资 提成 奖金（4200-27500）
基本工资：（职级M0-M6）每季度调整一次
提成标准：团队业绩1%-4%
晋升岗位：财税顾问-销售主管-销售经理-项目负责人-事业部总经理（销售经理以上级别可持有股权激励）
奖金标准：月度优秀团队奖、团队提成（2%-3%）、月度陪访奖、优秀管理奖
股权激励：优秀经理/总监给予分红期权激励，并有权参与孵化项目原始股权
其他福利：帅锅多、妹子多、月度团建/K歌、烧烤、踏青；季度省内旅游、年度国内旅游；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
