我们的销售模式:
电话营销 会议营销 上门拜访,主要通过电话营销的方式邀约企业参加我司的课程,课程结束后客户直接现场成交,现场没有成交的客户再上门拜访成交。
1、负责新客户开拓,客户信息的搜集;
2、负责接待客户参加课程,为客户办理上课手续;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据
任职要求:
1、高中以上学历,普通话流利、口齿清晰。
2、性格外向、有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力。
3、良好的抗压能力和应变能力,有强烈的事业心、责任心,敢于挑战高薪;
4、具备较强的沟通、协调、谈判能力,有高度的敬业精神和较强的客户导向服务意识。
薪酬福利:底薪(3k-8k) 提成23%-40% 绩效奖金,每月一次免费旅游,带薪年假,国家法定假,带薪休假、季度奖、年终奖、试用期全薪,每月团队/个人激励奖,福利待遇优厚,免费培训学习,公平的晋升机制,广阔的发展平台,公司提供丰富的客户资源。
岗位阶梯:销售经理——销售总监——分公司总经理(合伙人);
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