文档/资料管理员

岗位职责：
1. 负责接收上级有关部门，各部门发送的各种文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2. 负责发放本部门对外发送的各种文件等资料，并办理登记手续；
3. 对各种资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
任职要求：
1，男女不限，18-30岁，专科及以上学历；
2，工作认真，有责任心，有进取心；
3，条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）
福利待遇：
1、面试通过后，实习期基本工资3500,办公环境优美，福利待遇齐全，职位发展空间大。
2、五险一金，年底双薪，双休，加班有加班补助。
3.有竞争力薪酬：每年都有年度调薪，优秀的你有获得额外调薪机会
4.假期：除法定节假日外，您可享受带薪病假，还有7-12天带薪年假
5.补贴：加班补贴、年底双薪、生日礼金、节日礼品。
6.绩效奖金：为了更好的体现您的能力，我们有合理有效的绩效考核标准，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔。为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道。
7.其它关怀：公司旅游、半月一次公司聚餐。公司提供员工宿舍，有餐补，有定期员工福利