岗位描述:
1. 根据学校规模发展的需求,合理的安排教学部门的工作计划并监督执行;
2. 对本地考情、考情、学情进行收集,完成本地化教材的教研、集体备课、教学设计
3. 招聘、培训和管理教师队伍,建立和优化教学服务的质控体系;
4. 参加必要的教学工作;
5. 负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作;
6. 根据业务发展状况,制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划;
7. 优化学习中心的教学流程,根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程;
8. 建立教师资源库和储备教师资源,实施教师在岗培训;
9. 配合销售部门组织实施学习社区活动,提高家长及学生满意度;
10.完成校区教学管理各项KPI指标(续费率/推荐率/满班率/教师饱和度/教室饱和度等)
任职资格:
1、3年以上相关工作经验,本科以上学历;
2、有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;
3、具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力,执行能力强;
4、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;
薪酬:
底薪 业绩奖金 季度奖金 工龄工资=4000-10000元/月
福利体系:
1、五险:企业为正式员工购买五险
2、培训:定期进行岗位培训,优秀员工有外出进修培训机会
3、晋升:优秀员工通过考核有晋升加薪的机会;
4、假期:全年可享受5-7天的带薪年假
5、旅游:公司每年组织2-3次集体旅游;
6、节日福利:发放节假日慰问金(品),婚丧礼金,生日礼金等;
7、员工家属报名培训优惠;
8、企业文化:公司定期组织员工聚会、文化拓展、技能大赛、文艺晚会、优秀员工评选等活动;
上班地点:佛山市南海区金沙洲国昌广场3楼
面试地点:广州市白云区金沙洲环洲三路西就街17号天晟大厦603
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