岗位职责：
1、制定培训工作规范、流程和培训方案；
2、讲授培训课程，解答疑难问题等；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、两年以上药品养生等本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：福利待遇优越，有意者可前来公司详谈。
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