岗位职责
1、定期参加部门例会;
2、有一定心理分析和判断能力;
3、了解客户真实需求、提出合理建议,为客户做出正确的课程和销售引导;
4、区域市场部会提供客户资源,咨询师通过电话、网络沟通工具邀约客户上门咨询,促成学员报名学习,无需外出拜访客户;
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,20-30周岁;
2、1-2年的工作经验,有教育行业或销售经验者可优先考虑;
3、本公司属于教育行业,应聘者需具有一定责任心,使命感;
4、本岗位接受优秀应届毕业生,需具备较强的学习和组织能力,参加过校内外实践活动者优先考虑;
福利待遇:
1、完善的培训体系、不定期组织区域或集团学习和经验分享会
2、五险一金、定期组织公司旅游、乐居计划(解决员工住房问题)、股权激励;
3、薪资构成:基本工资(根据任务最高可达7000元) 提成 阶梯激励(平均激励水平在2000元),全集团统一考核标准,薪资透明;
4、完善的职业发展规划:入职半年-1年时间可成为高级咨询顾问,2年左右时间可成为资深咨询顾问,属于经理级别管理岗位,本岗位是分公司总经理和中心校长的储备人员;
公司业务及未来规划
本集团公司于2014年在美国纳斯达克上市,业务涉及成人和少儿版块教育培训,目前拥有10000名员工,市值50亿,我们的目标是做教育行业领头羊,未来3年之内,员工人数发展为30000人,市值冲破150亿。目前公司处于上升和扩张期,能为每一位入职员工带来更好职业发展平台,带来更好发展机遇。有求职意向者可以在线投递简历,我们会优先安排人事和您联系,期待您的加入。
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