岗位职责:
1、通过电话将意向学员及家长约到访校区,提供专业的课程咨询,安排试听课并促成签单,完成月度业绩目标;
2、针对当天未签单的学员,及时电话回访试听课体验情况,为学员设计符合需求的课程;
3、定期了解学员的学习情况,建立学习档案并与学员或家长保持沟通,挖掘学员潜在需求,促成续课和转介绍;
4、统计常规销售数据并及时录入系统;
5、每日下班前提交工作报告,包括但不限于D/P单、当日接待情况、电话邀约情况等;
6、严格执行校区的规章制度,遵守员工手册;
7、配合公司完成其他交办工作;
任职资格:
1、同行机构销售经验及传统行业面销经验;
2、形象佳,亲和力强,喜欢小朋友;
3、良好的沟通能力及洞察力,迅速了解学员及家长的需求能力;
4、独立工作能力并能承受各项压力,适应弹性制工作时间,敢于挑战高薪;
5、对业绩有敏感度,责任心及进取心强,有团队协作能力;
6、具有熟练的计算机操作技能。
工作时间:具体时间参照校区排班制度
薪资待遇:
1、底薪 提成 中心达标奖金
2、入职缴纳五险一金;
3、带薪年假
晋升方向:课程顾问经理 储备校长 校长
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