酒店管理软件开储备岗

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：
　　1、年龄22-30岁，性别不限；
　　2、大专以上学历，专业不限；
　　3、逻辑性好，细致耐心，具有较高的综合素质；
　　4、诚实守信，具有一定学习能力；
　　5、有志于在IT行业长期发展。
岗位职责：
　　1、根据上级要求和安排，开展酒店管理系统软件开发技术工作；
　　2、按照软件项目需求，实现软件功能；
　　3、根据软件测试人员反馈，调整、修改、优化项目；
　　4、按时完成上级领导交付的其他任务；
薪资待遇：
　　　第一年4000-7000元/月；第二年6000-9000元/月；
　　第三年8000-12000元/月；三年以上10000-15000元/月
福利待遇：
（1）工作时间： 周一到周五8:30- -18:00，双休，节假日按国家规定；
（2）经验、技术不足者可提供岗前带薪项目实训提升技术，期间可安排住宿，提供生活补贴；
（3）带薪假期：公司为您提供法定节假日并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假、有薪年假等；
（4）通讯补贴：公司将为技术支持等驻外人员提供通讯话费补贴；
（5）社保五险：根据国家有关部门规定，公司为员工按月度向社会保险管理部门缴纳五保；
（6）职位晋升:完善的职位晋升制度，注重人才能力。
晋升体系：
　　- -软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官（技术晋升）
　　- -项目组长、项目经理、COO首席运营官（管理晋升）
　　- -咨询顾问、产品经理、CMO市场总监（市场晋升）
备注：
　　1、公司非中介、保险，非诚或不符合条件者勿扰；
　　2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇；
　　3、请投递简历的求职者在线留下您的电话和名字，方便我们尽快跟进，防止简历被沉底，谢谢合作！