手游推广主管/团长

岗位要求：
1、热爱玩游戏，从事游戏行业三年以上；
2、有一年以上游戏公会带团经验，带团人均充值流水破万；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，有较强的目标感；
4、熟悉用户消费心理和游戏心理，具备较强的个人及团队管理能力；
5、在知名游戏平台有过带团任职经验者优先
6、具备培训人事部门调配给所在团队新员工的能力，不断扩大搭建所辖团队。
7、对数据变化敏感，有较强的数据分析和挖掘能力；
8、积极、主动、责任感强、有良好的团队合作精神，抗压能力强；
9、有良好的职业素养与职业操守。
岗位职责：
1、能在公司招聘的新员工的基础上完成团队的搭建，并在行业内所需时间内独立将团队带起来，制定并执行公司游戏产品的推广方案。带领团队引导和推动玩家游戏的消费；
2、根据公司团队业务，合理制定所辖员工KPI绩效考核，并随着业务的变动调整KPI绩效考核架构及目标；
3、根据团队目标及方向，管理所辖成员。
晋升体系：主管- -经理- -部长- -合伙人
可提供住宿，上五险一金。
所辖员工及搭建的团队的业绩都享受业绩提成。
里程碑奖：团队所辖人均流水破万 给予丰厚的里程碑奖。
必须有同行业1年以上带团队经验方可投简历