1、基本作息:9:00-18:00;
2、员工假期:年休假(5-15天)、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期
3、福利待遇
(1)餐补:为员工提供餐补;
(2)住宿:三室一厅套房;
(3)提供全勤奖;
(4)团建:公司鼓励员工在工作之余享受生活,劳逸结合,为每个团队提供团建活动经费;
(5)五险一金:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及住房公积金;
(6)节日福利:根据实际需要再定;
(7)年终奖金:根据当年度区域的实际盈利情况再定;
(8)员工假期:年休假(5-15天)、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;
(9)生活中心:配备糖果咖啡;
4、培训及晋升
培训:公司免费为员工提供不定期培训;
晋升渠道:专员 组长 主管 总监。

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