技术总监

岗位职责：
1. 技术保障：负责公司的技术方向、技术战略规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障。
2. 架构设计：负责公司电教培训平台的架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作。
3. 技术规范：负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，指导并参与核心代码的书写。
4. 团队建设：负责公司技术团队的梯队化建设及管理，包括团队的培养、业绩评估和激励等。
5. 团队管理：负责对研发团队进行有效的管理、提升和考核，能合理的工作安排和项目过程把控。
6. 技术对接：负责公司电教培训平台与公司总部之间的技术对接，核心团队组建后持续优化电教培训平台。
任职资格：
1、计算机专业，本科以上学历；
2、5年以上工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、技术精通，对行业背景有深刻了解；
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；
5、较强的学习和运用新技术的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
工作时间：