一、招聘要求
1.16-45岁，身体健康；
2.能适应工作要求，具有良好工作心态；
3.接收优秀实习生、应届生，不要求工作经验。
二、职涯发展：
技术类：试用期—助理工程师—工程师—高级工程师
管理类：试用期—线/组长—课长—厂长/部长—制造高阶主管
文职类：初级文职—高级文职—执行文职—部门主管
三、薪酬及福利：
1.薪酬待遇
综合工资：保底4000元以上，每月7日准时发放，公司统一免费办理银行卡；
基本工资：初中/高中/中专/职高2100-2800元/月，大专生3200元/月，本科生3800元/月，转正后上调200-500元；
岗位津贴：100-300元/月，全勤奖150元/月，学历、技能突出者另补助300-1500元技能津贴；
绩效奖金：200-800元/月；季度奖金：300-500元；
加班费：加班费按国家劳动法规定去支付，平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍；
其他补贴：高温/采暖津贴、夜班津贴、生产津贴、外宿补贴等。
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