岗位职责:
1.了解公司培训需求，制定培训规范.
2.统筹制定公司培训工作流程和撰写培训方案。
3.开发培训课程，编制课件，建立企业培训资料库。
4.讲授培训课程。
5.撰写培训工作效果报告，反馈和改进完善培训内容。
任职资格:
1.大专以上学历。
2.两年以上房产行业实战、培训经验。
3.熟悉房产行业运营模式，具备较强的市场分析能力和课程开发能力，良好的演讲能力。
4.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
上班时间：9:00--18:30
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