岗位职责：
1、具有2-3年以上教学经验。2年以上培训机构教学管理经验者优先；
2、熟悉学校教学教务管理；
3、学校大厅、走廊及教师环境布置，能指导、监督老师完成相关工作；
4、严格督查教学教师，紧抓教学质量；
5、制定和实施教师入职培训、学校介绍，课程内容及教材教授方式及授课技巧；
6、每周教务例会，组织教师集体备课；
7、配合招生部完成招生工作，做好新生的排班工作；
8、遇到大型节庆活动，要出活动方案；
9、每周不定期的听课工作，以及安排教师与教师之间的听评课。
任职资格：
1、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
2、熟悉中小学教育培训行业的教学管理体系，有自己的教育教学理念，熟悉教育教学规律及方法；
3、语言表达（口头和书面）能力强，具有较好的沟通技巧和组织协调能力；
4、具有较强的统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。
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