岗位职责:
1、教学管理:协助中心主任进行早教中心的教学管理工作,组织管理早教中心有关的战略、年度计划和既定工作的落实与完成;
2、日常运营:制定每月活动方案与教研活动计划,负责教师、前台的相关培训和督查;中心日常运营服务与支持工作;
3、教学质量评价与市场调查:深入教学第一线,了解会员在中心上课效果及教学质量。在中心主任的领导下开展教学检查与质量评价工作,对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施;
4、决策支持:支持中心主任的工作,并有能力提供有价值的团队业务与发展建议。
任职要求:
1、专科及以上学历,教育、管理或项目管理相关专业;
2、熟悉早教行业运营体系,具备教育机构综合运营管理经验;
3、有相关教学策划管理工作经验,具备2年以上大型教育团队管理经验;
4、善于做大型培训和活动主持,较强的语言及文字表达能力;
5、全局观和战略意识强,善于沟通协调,具备较强的统筹协调能力。
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