1.课程开发：根据客户需求和公司战略，不断开发和更新课程。构建公司的教学质量管理体系，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标
2.能够分析和识别客户需求并为客户提供学术支持、培训和演示。主导开展教研活动，把握教学方向，为新课程、新产品研发提供方案。
3..对教练进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量教学服务；根据教学情况制定适合的绩效考核及教师部薪酬方案的更新完善。
4. 任职资格： 1.大学本科及以上学历，篮球相关专业，5年以上的青少儿篮球教学经验；丰富的教研经验，对课外辅导教学教研工作有较深的积累和研究。
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