工作内容:
1.负责制定销售人员业务相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训,并对培训效果进行监控与评估;
2.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4.讲授培训课程,解答疑难问题等;
5.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见。
任职要求:
1.大专及以上学历,5年及以上销售或培训工作;
2.熟练使用office办公软件;
3.具有专业的授课能力和极强的感染力,善于调动氛围;
4.形象较好,热爱培训事业,性格开朗、工作态度积极、有责任心;
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