课程咨询主管

岗位职责：
1、 带领顾问团队完成业绩目标；
2、 定期为顾问团队做课程、销售技巧、客户分析等培训；
3、 与客户进行电话沟通，提供专业的课程体系讲解，邀约客户试听体验；
4、 接待到校意向客户并介绍课程体系及教育理念，提供专业的课程咨询及促成签单；
5、 与客户建立良好沟通关系，做好后期服务工作；
6、 积极有效的处理客户投诉；
7、 分解每月团队业绩销售指标，确保每周/月能够持续达到或超过团队销售指标。
8、 按月做好顾问团队成员的月绩效考核。
任职要求：
1、 具备良好的逻辑思维能力及语言表达能力；
2、 具备优秀的销售服务意识及职业素养，始终保持积极乐观的心态；
3、 有较强的抗压能力及强烈的责任感，注重细节；
4、 热爱教育行业，并喜欢与孩子相处，能与家长换位思考，真正为家长解决问题；
5、 良好的团队协作精神，具备较强的学习能力；
6、 乐于接受全新的教育理念和教学模式；
7、 学前教育专业或有孩子优先；
8、 35周岁以下，一年以上顾问主管工作经验。
福利待遇：
1、 高于同行业的薪资水平：高底薪 高提成 销售分红；
2、 专业的职业技能培训 清晰的晋升发展平台；
3、 五险一金 节假日福利 福利旅游；
4、 丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会、生日会；
稳定的团队 亲切的同事 open&nice的老板 和谐的办公环境。