手游推广专员+销售

岗位要求：
1、沟通能力、抗压能力强；
2、熟悉计算机基本操作，打字速度较快；
3、服从上级安排，有良好的职业操守以及较强的客户服务意识；
4、热爱游戏，熟悉各类聊天工具；
5、做事能坚持不懈，有较强的工作责任心及团队合作精神者优先工作内容
岗位职责：
1、通过网络渠道招募上级规定数量的游戏玩家，组织玩家进驻公司游戏平台（一线平台）指定游戏。
2、有效带领新人进入游戏，指导新人进行游戏初期的操作，使玩家尽快融入。
3、与玩家保持良好的沟通，营造玩家在游戏中的气氛，指导、凝聚玩家，刺激玩家消费。
4、挖掘可控的网络管理让其替代游戏管理工作，避免玩家流失。
5、根据上级安排带团，合理分配好导入和带团，提升带团技巧，带动玩家消费，减少玩家的流失率。
6、及时反馈和协助处理游戏异常状况，并向上级反应。
我们希望您具备以下条件：
1、接触过手游或者网页游戏或网络游戏，对游戏有一定的了解，喜欢游戏。
2、沟通能力强，抗压能力强，勇于接受工作挑战；有一定的自制力，不会沉迷游戏；
3、熟悉计算机的基本操作，熟练使用QQ，YY等网络聊天工具。
4、有较强的工作责任心和团队合作精神，肯努力拼搏，能挑战高薪职位者！！
岗位福利待遇：
1、做六休一，法定节假日及带薪年假等各假休福利；
2、岗位福利=岗位工资 提成 高额餐补 全勤奖 节日礼金 年底双薪 国外旅游 优秀员工奖等人性化福利体系；
3、其他福利：1对1导师制辅导，员工培训、技能培训，公司内训等各类培训拓展及不定期组织员工活动，聚餐与拓展旅游。
4、公司提倡轻松、活跃的工作氛围，更多的学习机会和晋升机会、共同成长成就！
该工作属于销售类，薪酬主要靠业绩，入职2个月的员工能稳定月入3000-8000，业绩突出的收入在10000以上，所以这是个挑战与机遇并存的工作。现公司扩大规模需大量储备人才，晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！
员工晋升通道：员工》部门主管》部门经理》业务总监
如果您热爱游戏，希望通过游戏来实现您的梦想，那欢迎您加入我们。工作是一个双向的选择，没有最好的只有最合适的。