岗位要求:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历,会计师及以上资质,具有3年以上同岗位工作经历;
2、有大型企业或连锁零售行业财务管理工作经验;
3、熟悉会计准则、国家及地方相关的财税法规、政策,具有全面会计核算处理的综合能力,熟练使用用友财务软件;
4、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
6、年龄30-40岁。
主要工作内容:
1、主持子公司财务部全面工作,统筹安排部门岗位分工及人员绩效考核的实施;
2、员工报销单据、工资及奖金数据、供应商付款、资产采购等一切财务开支事项的事前、事后的审核;
3、月度财务报表、经营分析报表、各部门绩效考核数据、财务分析报告的编制;
4、在集团公司的指导下,建立与完善子公司内部控制制度与流程;
5、严格执行预算管理制度,在预算范围内审核费用开支,对超预算支出严格执行超预算审批制度;
6、严格执行集团公司财务管理制度,确保子公司会计核算的准确与规范;
7、主持部门内会议,交流改善意见,跟进部门工作计划完成情况,提高工作效率及成效;
8、加强与其他部门沟通,确保各项制度的执行到位,并及时应对解决其他部门的疑难问题;
9、定期对财务人员进行专业培训,提升部门人员业务素质与能力;
10、子公司总经理、集团总部交办的其他事项。
薪酬福利:
1、薪资 7000—10000/月,期权激励。
2、五险一金、带薪年假(5-15天)、绩效奖金,节日福利,定期体检等;
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