工作内容：
1、管理门店日常经营及安排下属员工每日工作，稳重细致，礼貌热情；
2.学习门店在售的各种茶饮的制作，熟悉门店每天经营的所有工作事项，并严格按照公司的规章制度执行；
3、对店铺业绩、伙伴绩效、店铺和人员发展担负管理责任。；
4、做好门店维护，传播公司企业文化，提升品牌形象；
5、及时向上级反馈门店事务；
6、完成上级下达的任务；
职位要求：
1、年龄20-28岁，身体健康，具备杭州地区餐饮从业人员健康证；
2、品行端正，能吃苦耐劳，2年以上饮品店工作经验，1年以上带店经验；星巴克等著名饮品店1年以上值班岗位经验可见习后上岗。
3、有一定的管理能力，并善于帮助及团结同事；
4、积极参加公司要求的各项培训，不断提高自己的服务技能。
5、基本掌握Word、Excel等Office办公软件的使用方法。
6、接受在萧山市区内店铺调动
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