岗位职责:
1、传达并执行上级提出的营销组织方案;
2、负责部门销售运作,包括计划、组织、进度控制等;
3、与各部门密切配合完成邀约与销售工作;
4、制订销售计划,确定销售政策,设计营销策略;
5、建立和管理销售团队,指导部门员工开拓和维护客户,同时擅长独立进行客户谈判并签订合同;
6、督促部门完成中心规定的每月销售任务,收集信息并反馈市场部。
任职要求:
1、要求性别,不限,年龄18-35周岁
2、有较好的团队协助精神,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;良好的语言沟通能力;
3、学习能力强,能熟练掌握公司产品知识及相关销售话述;
4、丰富的营销管理能力,具备1年以上销售管理经验,擅于团队建设,能承受销售任务压力;
5、有电话销售管理工作经验优先考虑;
工作时间:8小时,周休1.5天
注:业绩提成上不封顶,条件优秀者待遇面议。
福利:五险、年假、三节福利、法定假日、工龄工资等
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