任职要求:
1.22-28岁,大专及以上学历,市场营销相关专业最佳;
2.在公司里面和客户一对一沟通,挖掘客户实际需求,销售公司课程;
3.良好的职业形象;
4.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
5.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰;
福利待遇:
1.合理的福利待遇=基本工资(4000-7000) 绩效奖金 五险一金 带薪年假 餐补房补 员工活动;
2.入职签订正式的劳动合同,一入职缴纳五险一金;
3.晋升渠道畅通;
4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
5.社会保险、午餐补助、交通补贴、通讯补贴、带薪培训、畅通晋升渠道、暖心下午茶、节日礼物、团体旅游、部门聚餐等;
6.独立咨询室、顾问式销售,无需出差及外出,五险一金 提供餐补;
发展前景:
课程老师的发展前景十分广阔,适应该岗位的员工实际上具备了参与全校不同部门的工作和管理的能力。
课程顾问—市场或招生部主管—中心校长或总校督导
工作地址:合肥是有7家分公司,面试通过者可就近安排
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