岗位职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、负责客户开发，收集。
任职资格：
1、年龄20-32周岁；
2、学历要求：专科及以上学历；
2、5年以上房地产工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、具有较强的商务谈判能力，有较强的团队合作意识和沟通协调能力；
4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
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