任职资格：
1、 年龄25-35岁，男女不限，有房地产中介工作经验或成都房地产中介及渠道资源优先。
2、 有较强的自主创新能力及执行力，能制度合理计划并组织实施完成。
3、 有一定的开发商资源及代理公司资源及成都中介渠道资源。
4、 对现行房地产营销模式和渠道模式熟练，有三年以上的房地产从业经验。
5、 有大型平台机构从业经验优先，如：房友圈、房多多、Q房、卡考等。
工作内容：
1、 根据公司发展要求拓展渠道资源、开发商及楼盘资源。
2、 负责制度和服务于渠道公司的相关流程并组织实施。
3、 对下设团队人员进行相关绩效考核及培训。
4、 协助总经理做其他事务。
薪酬：底薪：3000-5000元 高提成 绩效资金 年终分红 旅游奖励 培训奖励 （根据能力而定）
请求职者认真比对以上要求，符合条件再投递简历，愿因你的加入、我司大放异彩，共同创新辉煌的事业。
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