一、岗位职责：
1、建立稳定的客户关系
2、分析客户的消费心理，制定行之有效的营销策略；
3、完成营销计划。
二、任职资格：
1、有无经验均可，老员工带新员工；
2、具备良好的协调、沟通和人际交往能力；
3、具有销售相关业务从业经历者优先；
4、积极进取，对本职工作认真负责，懂得与团队合作。
三． 薪资福利：
1、年轻、专业，富有激情的团队；
2、有竞争力的薪酬待遇；
3、完善的福利体系。
4、工作时间：周一至周五
5、多方位发展和晋升通道
6、公司交五险，提供带薪年假
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