岗位职责：
1.负责公司营销团队培育与梯队建设,搭建一支有凝聚力、有战斗力的员工团队
2.根据公司年度经营目标,组织制定公司的营销策略和计划,并带领营销团队确保年度销售业绩达标,保证资金回笼
3.负责组织市场调研,为公司营销方案提供策略支持
4.组织开展客户关系管理,建立公司客户服务管理体系，达成公司品牌管理目标，负责处理重大客户投诉,组织开展满意度调查
5.合理管控营销费用,降低费率,提高效费比
任职要求：
1.学历要求：大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业
2.个人技能：较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用，年龄28－40岁，男女不限。
3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力
4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好
5.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址：北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL：175427527@qq.com
