1、 负责市场调研和需求分析；
2、 负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、 确定销售部门目标体系和销售配额；
4、 制定销售计划和销售预算；
5、 负责销售渠道和客户的管理；
6、 组建销售队伍，培训销售人员；
7、 评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业或者有能力者亦可来挑战高薪职位
2、 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历 者优先；
3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人 际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、 有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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