一、岗位描述:公司统一分配客户资源,不用自己寻找客户,运用专业知识为客户提供咨询和服务。
二、任职资格:
1、年满18周岁,符合劳动法相关规定;
2、在原工作单位无不良从业记录或者竞业条款等;
3、其他条件优秀者,可根据面试情况,适当放宽,择优录取。
三、福利待遇:
1.底薪:底薪3300- -5000元(无业绩要求,根据岗位定薪资,保障您的基本生活);
2.提成:全行业最丰厚的提成,平均月薪8千以上,月薪过万不是梦;
3.奖金:每周、每轮营销期均有销售排名奖300-2000元不等;
4.福利:五险一金、周末双休、法定节假日全休、定期团队旅游、聚餐、丰厚年终奖。
四、晋升制度:
1、所有人员一律从基层开始(从不直接招聘管理层)
2、每2个月一次晋升业绩考评(达标者立即晋升)
3、多渠道晋升:
渠道一:基层销售专员- -业务组长(3个月左右)- -团队主管(6个月左右)- -市场总监(1年左右))- -分公司经理(2年左右)
渠道二:基层销售专员—客服专员—客服主管—客服经理
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