负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。
1、达成营业部业务目标与品质指标;
2、负责所辖理财经理的活动量管理、训练与辅导，填写各项活动管理工具、调研表格等材料;
3、负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划实施;
4、负责营业部内部的推荐与招聘;
5、银行支行、重点网点突发事件的紧急处理;
6、完成公司与部门交办的其他工作。
表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先！
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