工作内容及职位要求：
1、辅助店面经理开展分行的日常工作；
2、统计店面员工考勤，管理店面员工的日常行为规范以及店面卫生；
3、整理月数据报表，损益表，协助统计工资；
4、负责店员的招聘等工作
任职资格：
1、年龄22-30岁；
2、热情开朗，有责任心、团队合作精神，有 客户至上 的服务观念
3、能够熟练运用常用办公软件（word,excel,ppt）
4、普通话要标准
5、要有独立处理工作的能力，各种问题分析解决能力和人际关系的协调能力
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