营销总监

职责描述：1.全面负责管理酒店的销售团队，确保月度销售目标的完成；
2.根据酒店的实际情况，结合消费市场需求，制定切实可行的营销方案；
3.带领团队积极开拓客源市场，进一步提升酒店的知名度及影响力；
4.制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系，最大限度调动部门人员的工作积极性；
5.培训、指导下属进行有效的营销推广。
任职要求：1.年龄28-45岁，大专以上学历，酒店、旅游管理、市场营销专业毕业优先考虑；
2. 5年以上大型酒店管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉酒店餐饮服务的营销领域，具有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好的英语能力；
4.精通市场开发、公共关系、经营策划、贵宾接待及形象推广等；
5.具备危机处理的相关经验和实践能力，能承受较大压力；
6.具有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
7.对山东地区酒店市场较熟悉，营销敏锐度好。