工作职责：负责用工单位的普工招聘，技工招聘，带队面试，体检，培训，等招聘流程相关工作。
薪资待遇：无责任底薪2500 车补（停车费60元/月，油贴） 招聘绩效 招聘奖金， 法定节假日带薪休假 三个月考核期，6个月以后交五险，缴纳保险一年后缴纳公积金。
工作时间：周一至周六，早8晚5；转正后综合收入4000-6000元/月。
要求：全身心投入招聘工作，有较好沟通能力，亲和力，喜欢招聘类工作，有热心，男女不限，学历中专及以上，基本办公软件使用。
晋升通道：招聘专员- -招聘主管（管理幅度：5-6人）-招聘经理（管理幅度：15-20人）- -招聘方向分公司经理（管理幅度：10-30人）
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