58同城洛阳运营中心直招!
岗位职责:
1、负责区域客户的开拓和维护,及时处理客户所需,建立、巩固均衡的客户关系平台;
2、制定销售计划并带领团队达成集团的业绩指标;
3、不断培训下属工作技能,提高团队人员业务能力。
任职要求:
1、22-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、有责任心,具备一定的市场分析及判断能力,能承受较大的工作压力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有业务团队管理经验优先。
福利待遇:
1、月无责任底薪(2000-4000) 餐补 全勤奖 高额提成 奖金 各类补助;
2、高档写字楼,舒适的办公环境!
3、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等);
4、晋升渠道:销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—分公司总经理
5、工作时间:周日单休,五险一金,早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
6、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等)过节福利,更有各种团建旅游。
7、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。
8、此岗位欢迎有理想的同仁加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
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