工作职责:
1、通过网络平台渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
2、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；（大部分时间在办公室内搜寻房源客源，有了客户才需要外出带看）
3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
4、薪资待遇：入职薪资与学历挂钩 大专以下底薪3800 50%-80%业绩提成；
大专底薪4000 50%-80%业绩提成 ；
本科及以上底薪4500 50%-80%业绩提成；
5、上班时间 9:00—12:00 13:30—18:00 月休息6天；正常享有国家法定节假日（带薪假期）;
6、无工作经验者，公司提供免费一对一带教，并定期组织员工参与技能培训;
6、晋升机制：置业顾问——置业经理——店长——副总经理——总经理——营销副总裁（优秀员工不限工龄长短，可参与公司的储备店长、储备经理的选拔，通过考核后可直接晋升为各部门的管理层！本公司一直坚持从基层员工选拔干部的用人原则，公司创办至今从未直接空降招聘过任何一名管理层！）
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