岗位职责：
1、负责推广人员的招聘及管理培训；
2、负责推广团队年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、评估销售业绩，建设销售团队。
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
任职资格：
1、高中以上学历，性别不限；
2、1年以上销售行业工作经验优先，有销售管理工作经历者优先；
3、具有金融行业客户资源和客户关系者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力，能够承受较大工作压力。
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